Indywidualne podejście do klienta
Każda osoba i każda firma jest inna. Nie stosujemy szablonowych rozwiązań – zamiast tego dopasowujemy nasze narzędzia do realnych potrzeb klienta, biorąc pod uwagę zarówno jego cel, jak i kulturę organizacyjną.
Zespół złożony z praktyków biznesu
Nasi trenerzy to nie tylko teoretycy – to ludzie z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu firm, zarządzaniu zespołami, negocjacjach czy strategii rozwoju. Dzielimy się tym, co sami sprawdziliśmy w praktyce.
Skuteczność potwierdzona wynikami
Firmy, z którymi współpracowaliśmy, odnotowują wzrost efektywności, lepszą komunikację w zespole, wzrost motywacji i spójność działań. Mierzymy sukces nie tylko w liczbach, ale i w realnej zmianie, jaką klienci zauważają w codziennej pracy.
Elastyczność i nowoczesne narzędzia
Korzystamy z nowoczesnych metod coachingowych, szkoleń online i hybrydowych, mentoringu oraz wsparcia psychologicznego, co pozwala nam dopasować się do każdej sytuacji – zarówno w małych firmach, jak i korporacjach.
Czy coaching biznesowy jest tylko dla menedżerów wysokiego szczebla?
Absolutnie nie. Nasze programy są dostosowane zarówno do liderów, jak i pracowników operacyjnych czy właścicieli małych firm. Coaching to narzędzie rozwoju dla każdego, kto chce się rozwijać.
Jak wygląda pierwsze spotkanie?
Pierwsze spotkanie to tzw. sesja wstępna – bez zobowiązań. Rozmawiamy o potrzebach klienta, wyzwaniach, celach oraz sprawdzamy, czy nasze podejście będzie odpowiednie. To też okazja, by poznać siebie i ustalić plan działania.
Czy muszę podpisywać długoterminową umowę?
Nie. Nasze usługi są elastyczne. Możemy współpracować projektowo, cyklicznie lub jednorazowo – w zależności od Twoich oczekiwań i możliwości.
Ile kosztuje coaching?
Koszt zależy od rodzaju usługi, liczby uczestników, formy pracy i długości współpracy. Zawsze jednak przedstawiamy jasną wycenę przed rozpoczęciem współpracy – bez ukrytych kosztów.
Tylko do końca maja oferujemy specjalne zniżki na pakiety sesji indywidualnych i zespołowych. To świetna okazja, by rozpocząć pracę nad swoim rozwojem w atrakcyjnej cenie.
Dla nowych menedżerów, którzy stawiają pierwsze kroki w roli lidera, oferujemy specjalny program wprowadzający, który pomoże zbudować pewność siebie i skutecznie zarządzać zespołem.
Raz w miesiącu organizujemy otwarte webinary na tematy związane z rozwojem osobistym i zawodowym. Śledź naszą stronę i media społecznościowe, by się zapisać!
W dobie pracy zdalnej i hybrydowej komunikacja staje się kluczowym elementem sukcesu. Ważne jest, aby ustalić jasne zasady współpracy, używać odpowiednich narzędzi (Slack, Teams, Zoom) oraz regularnie sprawdzać nastroje i zaangażowanie zespołu.
Wielozadaniowość to mit, który często prowadzi do wypalenia. Uczymy, jak skutecznie zarządzać czasem, używać matrycy Eisenhowera, a także planować dzień zgodnie z naturalnymi rytmami produktywności.
Umiejętność dawania i przyjmowania informacji zwrotnej to fundament zdrowej kultury pracy. Podpowiadamy, jak stosować model FUKO, by mówić otwarcie i konstruktywnie – z szacunkiem i intencją wspierania, nie krytykowania.
Naszym głównym celem jest stworzenie społeczności świadomych liderów i zespołów, które działają z misją, w harmonii i z wyczuciem wartości. Chcemy rozwijać sieć kontaktów, prowadzić długoterminowe programy rozwojowe i wspierać transformacje nie tylko firm, ale przede wszystkim ludzi.
Rozszerzyć naszą działalność na rynki zagraniczne,
Uruchomić własną platformę e-learningową z certyfikowanymi kursami,
Wprowadzić program rozwoju dla młodych liderów i startupów,
Zwiększyć dostępność usług dla małych i średnich firm poprzez subskrypcyjne formy współpracy.
Wierzymy, że każdy człowiek ma w sobie potencjał do zmiany. Naszym zadaniem jest pomóc go odkryć i rozwinąć.
+48516215683
Szczepaniakowej 23, 41-800 Zabrze, Poland